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“今年，我们在去年的基础上争创‘生态宜居星’。创上后，我们村党支部就是‘四星’党支部了。”4月11日，召陵区翟庄街道冯庄村党支部书记万永立满怀信心地告诉记者，目前，他们修复了村内破损路面，改造了两座公厕，粉刷了千余米沿街墙体。

这是召陵区翟庄街道扎实推进“五星”支部创建的一个缩影。今年，翟庄街道10个行政村中争创“四星”支部的1个、争创“三星”支部的4个、争创“两星”支部的4个、争创“一星”支部的1个，3个社区中争创“四星”“三星”“两星”支部的各1个。

重点培育抓关键。重点培育燕山路社区，以“老莫帮办”为品牌打造志愿服务型社区，力争达到“五星”支部验收标准。同时，挖掘其他村、社区的特色，并进行升级。

能力素质齐提升。深入开展学习教育，不断提升全体党员干部的思想素质和业务能力，为推动创建工作实现新突破、取得新进步打下坚实的基础。

观摩学习寻思路。观摩学习分两种，一种是“走出去”，学习外地的先进经验，结合辖区实际，使创建工作更有特色；另一种是通过培训、观摩、督导检查等，使辖区的创建工作有章可循、整体出彩。

严格落实“党员联户、干部包片、支部会商”机制，在村级层面实行网格化管理，健全精准化、精细化联系服务群众机制，以村民小组为基础，将每个村划分为若干网格，由村“两委”干部分包网格、分片管理，根据党员数量将村内网格划分为若干微网格，每个微网格确定一名联户党员，联户党员负责联系服务微网格内的村民特别是骨干户、困难户和重点户。联户党员和包片干部定期向村党支部汇报工作情况，做到“小事不出村”。落实“村报告、乡处理、县办结”机制，实行闭环办结模式，畅通快速反应渠道，利用互联网信息化手段，建好用好基层治理信息平台。落实奖励机制，及时兑现“五星”支部经费、待遇等奖励政策，激发基层党员干部干事创业热情，有力推动“五星”支部创建工作。

漯河日报全媒体记者 张玲玲

统筹 王辉

审读 王俊方